beat365最新版导航员管理条例

根据学校发展趋势要求，严格执行准军事化管理，更好的服务好广大学生，节约学校成本，提高学生自主服务本校为目的，提高学生自身素质，特制订本办法，导航员作为学生自我教育、自我管理、自我服务的学生组织，在组织学生、服务学生、引导学生、维护学生合法权益等方面发挥着重要作用。为进一步加强导航员的组织建设,通过民主、公开、平等、透明的选拔机制，选拔出-批索质过硬、敢当重任、全心全意为广大学生服务的导航员队伍，为加强对导航员队伍的监督和管理，强化队伍的组织性、纪律性，充分发挥导航员队伍的积极性、创造性和模范带头作用，特制定以下管理制度:

一、导航员基本条件:

(一)思想政治素质过硬，具有坚定、正确的政治立场和较高的政治觉悟,具备较强的服务意识和责任意识。

(二)热爱导航员工作，具备军事训练及学生工作经验，熟悉导航员队伍的性质、定位、工作理念及工作流程，具有较强的组织及表达能力，具有强烈的进取精神和奉献精神，能起到模范带头作用。

(三)学习成绩优良，能很好地协调学习和工作的关系。

(四)具有良好的工作作风，有较强的组织和协调能力，具有大局意识。

二、导航员选拔机制:

（一）导航员的选拔必须符合下列规定:

(1)符合导航员的基本条件规定;

(2)担任校院级班干部或学生会成员;

(3)入学以来无任何违规违纪现象;

(4)退伍学生优先考虑。

(二)选拔办法

导航员队伍纳新本着“民主、 公开、平等透明”的原则进行选举，所有成员均有三个月试选期。试选期合格后，导航员队伍成员由学生处批批复后任命。

导航员队伍人数按照新生的30：1选配，由各学院选派，学生处选拔要按beat365最新版导航员实施工程执行。

三、导航员具体职责为：

1.负责新生的军训、校旗护卫队、日常学生管理工作。

2.全面了解学院情况，组织新生对相关制度要求、环境条件、服务信息等进行了解学习，帮助新生尽快适应大学生活。

3.走访宿舍，深入课堂，实时实地服务引导新生。

4.协助导师、辅导员组织活动，辅导答疑，全面引导新生成长成才。

5.做好导师、辅导员的信息员，了解掌握学生思想动态，中有重大问题应及时汇报。

6.协助辅导员和导师选拔培养学生干部。

四、导航员队伍考核机制:

1.导航员学期结束后进行考核，按30％比例评选“优秀导航员”，颁发证书并由学校给予表彰。

2.导航员的工作考核由各学院根据工作情况、工作成效进行考核，对不合格导航员进行及时调配。

考核具体办法详见《beat365最新版导航员考核办法》。

五、导航员退出机制:

导航员退出导航员队伍，包括主动退出与辞退两种形式。

(一)主动退出

1.因个人正当缘由，确实不能或不再适合继续工作的，应向学生处提交书面退会申请，申请应当包括导航员的基本信息、退出缘由等必要内容。申请由负责人负责审核，审核通过后，予以除名，并将有关情况上报学生处备案。

2.对于因正当缘由退出者，考核成绩有效，学期末下发到所在学院，计入其综合测评成绩;对于无任何正当缘由退出或未履行退出程序者,其考核成绩全部作废。

(二)辞退

1.导航员违反《beat365最新版导航员考核办法》，应当给予辞退。

由导航员负责人作出相应处理意见.当事人对处理意见有异议的，可于处理意见作出之日起三日内向学生处提出申诉。

2.对于被辞退或开除者，其考核成绩全部作废，并记入档案。

六、本条例自颁布之日起实施，最终解释权归学生处所有。

                             beat365最新版学生处

                                 2020年3月1日